Un décret insuffisant

mis à jour le 30/03/2009 13:21:00 - publié le 30/03/2009 13:19:00

cloette - 30/03/2009 18:53:04

En effet très vite instaurer LA TRANSPARENCE COMPTABLE de toute entreprise avec DES REGLES pour la REPARTITION. La comptabilité de toutes les FILIALES à l'étranger ne devrait elle pas aussi être présentée ? Au départ ces entreprises ont souvent utilisé la main d'oeuvre de France pour les faire prospérer, pour permettre à leurs dirigeants de bien gagner, c'est trop facile maintenant de rejeter cette main d'oeuvre parce qu'ailleurs les salariés coutent moins chers car la protection sociale est MOINDRE! Ces comptabilités de filiales ne forment elles donc pas un TOUT ?? Comment? Mais il me semble que très vite aussi il va falloir DES REGLES pour tendre plus vite que prévu vers UNE REGLEMENTATION MONDIALE des protections sociales car avec Internet, le développement mondial, tout est allé TRES vite .. et puisque tout est devenu n'importe quoi . ..il faut que LES POLITIQUES des DEMOCRATIES prennent les choses en main .Si un salarié coute la même chose EN VALEUR RELATIVE partout et bien il n'y aura plus de problème....Naïf évidemment ??!! Pour les grandes entreprises les dirigeants ne sont souvent pas ceux qui ont crée et investi initialement dans leur entreprise, donc à TOUT PLAN IMPORTANT DE LICENCIEMENT UNE LOI ( !! ) devrait permettre aux salariés de demander LA DEMISSION d'un des DIRIGEANTS s'ils le jugent UTILE, pour moi c'est la simple logique et ...sans bonus... car les actionnaires sont souvent de connivence et si on les embête trop ils délocalisent le siège social.....Alors bonus et autres sont payés à l'international .. ils gagnent alors à tous les coups ?? Naif aussi !..Mais il faut aussi que les Syndicats comprennent que descendre dans la rue ne fait qu' AGGRAVER le problème les entreprises faisant basculer alors leur production ailleurs, le problème est très, trop COMPLEXE, GRAVE une grève... c'est politique parait il ...donc ne résout RIEN. Construisez et demandez le monde de demain....mais sans UTOPIE